上海2019年5月社保繳費計算方法

隨著社保的改革，2019年5月上海社保有很大的變化，不僅繳費基數提高了，最值得我們關注的是基本養老保險單位從20%降為16%，單位的繳費比例降了4個百分點，那么接下來小編就詳細的講述一下5月份上海社保最低要繳納多少呢？


 

單位繳費		個人繳費
基本養老保險	16%	8%
醫療保險	9.5%	2%
失業保險	0.5%	0.5%
生育保險	1%
工傷保險	0.2-1.9%（企業所屬行業不同繳費比例不一樣）

 
 
在這里說明一下，有的企業繳費會有一定的偏差，問題就出在工傷保險這里，因為這個比例是按照各個行業的風險評估出來的，一般繳費比例有0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，這個比例在實際繳費的時候還可能出現向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%（就看你單位每年是否出了工傷），所以工傷保險最低繳費比例可能是0.1%。
 
1、按照上述的規則5月上海最低繳費基數為4927元，最低要繳多少費用呢？
 
個人：4927×（8%＋2%＋0.5%）=517.34
 
單位：4927×（16%＋9.5%＋0.5%＋1%＋0.1%）=1335.22
 
總計繳費：   517.34＋1335.22=1852.56
 
2、如何查詢企業工傷險繳費比例？方法有很多種
 
在社保繳費平臺查詢單位繳費情況，查到一些固定不變的繳費比例項目就可以輕松得到工傷保險繳費比例
 
例如：例如一家單位生育保險繳費356元，工傷險為35.6元，那么這家公司工傷險繳費比例怎么計算？
 
首先得出總計繳費基數=356÷1%=35600
工傷險繳費比例=35.6÷35600=0.001=0.1%
 
其他的通過失業保險，生育險，醫療保險都可以反計算出工傷險。

總結，在上海注冊公司創業的認識就可以參考小編上述的計算方法，準確的計算出每個員工的社保費用，這樣更加清晰明了的知道所要繳納的費用。